这是建立相应回报上的必然需求■■■也是底气。
很多企业简单粗暴地学习华为的艰苦奋斗精神■■■给员工洗脑■■■但是你们给了员工相应的回报吗？所以■■■这是一个系统过程。
任正非一直要求不能让“雷锋”吃亏■■■坚持对事负责■■■而不是唯上。
“以奋斗者为本”不是简单的口号■■■是“选育用留”相关方面都有配套的系统来支撑的结果。
没有这些■■■就不会有华为强大的战斗力■■■没有这么强大的奋斗者群体。
任正非特别重视干部队伍的建设比如领导力的打造■■■今天就不再赘述■■■下次分享。
学习奋斗要先确立好自己的目标人的生命虽然各有长短■■■有人长命百岁■■■有人青壮之时夭折。
但不管怎样■■■每个人都有其宝贵的一生。
这一生■■■每个人只有一次。
因此■■■人必须珍惜自己难得的一生■■■在这有限的人生中实现自己的愿望。
当然■■■人各有志■■■在不同社会❤不同背景❤不同时期■■■人的志向会发生变化的。
犹太人因其民族的特性■■■所处的环境■■■普遍都能从小怀志■■■确立自己人生的奋斗目标。
正因为这样■■■许许多多的犹太人能集中人生有限的时间和力量去攻克一个目标■■■ 而且从头到尾■■■决不气馁■■■在逆境中做到自强自大。
在人生的竞赛场上■■■没有确立目标■■■不能在逆境中完善自己■■■是不容易得到成功的。
许多人并不乏信心能力智力■■■只是设有确立目标成设有选准目标■■■所以没有走上成功的途径。
正如一位百发百中的神射手■■■如果他漫无目标地乱射■■■其结果可想而知。
正如驴子一天到晚绕着石磨不停地转动■■■但是什么地方也到达不了■■■是因为它没有目标的缘故。
犹太人大卫布朗是英国的位商人■■■他的发迹过程■■■就是他一生确立目标的实现过程。
他出生于1904年■■■父亲经营一间小型齿轮制造厂几十年直惨淡经营■■■仅可以赚取点生活费。
尽管如此■■■布朗的父亲还是一个头脑清醒的人■■■总结自己没有选好奋斗目标的教训■■■把希望寄托在儿子身上。