网红前面只是个吸引流量的人。
而后面是运营流量■■■变现流量+维护流量的智慧。
这整个流程■■■一般只有高手才能玩得转。
这人至少是个营销高手了。
4❤前面三种模式■■■在各种条件下■■■都用不上的时候。
这个时候■■■就是律师+经纪人模式。
先必须百分百保证■■■您培养的网红不会背叛您。
或者背叛您■■■必须支付违约金■■■付出高昂的代价。
二❤ 经纪人■■■也可以网上招聘吗？还有就是摄影的人■■■还有都要买哪些专业的设备？陈如飞：经纪人网络上可以招聘■■■您先让您的人事主管招聘。
然后■■■您要搞一个律师■■■专门搞合同■■■比如■■■网红违约怎么办？要设定一个制度■■■不要让网红把您坑了。
比如■■■您培养一个网红■■■他离职■■■跑了■■■如何办？起诉她？让她赔？开始就用手机就行了。
网红设备■■■慢慢添加■■■做的时候■■■他们会让您买的。
我开始搞的时候■■■摄像机啊■■■录音棚啊■■■各种设备■■■都是在做的过程中慢慢添加的。
一个简单的摄影师■■■就是5000到8000左右就可以了。
您要准备养一个团队■■■至少要养6个月甚至一年。
如果您没有这个资金■■■这个就最好别玩。
网红的流量■■■是自己做来的■■■不是在平台上等着。
这个是很多不懂的人不知道的■■■以为流量是平台送的■■■其实不然■■■是自己用心■■■用力做来的。
三❤ 如何制定薪资制度？陈如飞：您参考您们那几个地方的招聘网站就行了。
北上广深■■■郑州■■■成都■■■当然都不一样■■■每一个姑娘漂亮程度不一样■■■待遇不一样。
这网红■■■不是普通员工。
不适合用普通员工那种薪资制度来管理。
根据其贡献■■■直接抽提成给她。
一个漂亮的女网红■■■我们要保证她每个月的提成至少3万以上■■■优秀的网红■■■我们要保证她的提成解决十万块左右。
当然■■■一个网红■■■不听指挥■■■没耐心■■■不愿意跟着我们做一些动作。
3个月内■■■就一定要清理掉。
一个公司不需要太多网红。
一个主角■■■两个配角■■■也就是备胎。
再让人事不断的招聘更优秀的备胎就行了。