我们知道没有人可以做到完美无缺。
但是我们得清楚■■■当一个人不断地增强自己的力量❤不断提升自己的能力的时候■■■他对自己要求的标准也就越来越高■■■能力也会越来越强■■■这是一种莫大的收获。
如果你很渴望得到企业的重用■■■如果你希望让你的老板觉得你是不可取代的那么你必须要下定决心做第一。
因为只有这样■■■你在潜意识当中才会有信心做到完美■■■而你的个性也才能真正变得成熟。
假如一个人从来都不追求卓越■■■什么都是得过且过■■■也从来都不想提高自己的工作能力■■■在心里认为只要自己做的工作不会被领导批评就可以■■■这样的人领导是不会重用的■■■更不用谈升职加薪。
不满足的员工才是优秀的员工■■■拥有这样的心态会使你把自己带到完美的境界。
或许永远无法企及十全十美■■■但是■■■只要你不断追求■■■你就会不断地进步■■■最终超越自己。
卓越员工的成功来自对完美的不断追求■■■来自积极努力做好每一项工作。
他们要比一般的员工更加努力❤勤奋■■■因此他们所取得的成就也会更高。
甘愿平庸的员工是不思进取的■■■他们做事也只是一味地应付■■■不求完美■■■因此他们只能继续平庸。
在一开始或许你只是一名很不起眼的实习生■■■后来做了秘书■■■然后又当上了主管。
而这一切都是建立在不断追求的基础上的■■■假如你真的拥有这样的品质■■■相信总有一天你也会成为老板。
诺思克利夫勋爵是英国著名的新闻事业家■■■他被誉为新闻界的“拿破仑”。
刚参加工作时■■■诺思克利夫勋爵对自己每个月80美元的工资十分不满■■■后来■■■通过不断的努力■■■他成了《伦敦晚报》和《每日邮报》的老板■■■但他还是不满足。
直到后来控制了《泰晤士报》,他才稍微有点满足感。
成了《泰晤士报》的大老板后■■■诺思克利夫勋爵觉得不能就此安于现状。
当时■■■官僚政府的腐败现象十分严重■■■内阁总揽大权。
诺思克利夫勋爵决定利用《泰晤士报》来尽自己最大的能力改变这种现状■■■通过报纸的力量叫醒昏睡不醒的政府。
迫于他的大胆作风■■■国家机关的办事效率逐渐提高了■■■他也间接改变了整个英国的政府制度。
诺思克利夫勋爵对自己的员工也要求十分严格■■■他特别不喜欢容易自我满足的员工。
有一次■■■他与一个编辑助理聊天■■■他问对方：“你来公司多久了？”“马上就三个月了。
“你觉得你的工作怎么样？你喜欢它吗？对我们的办事流程■■■你都了解了吗？”“我很喜欢现在的工作“你的工资是多少呢？一个星期5美元。
”“你对此觉得满意吗？“很满意■■■谢谢您能给我这份工作。
”诺思克利夫勋爵说：“你要知道■■■我可不期望我的员工每个星期拿5美元的工资就心满意足了。
假如你刚刚取得了一点点的成就就觉得非常满足■■■那么你自身的能力就会停止增长■■■你的事业也会停滞不前。
诗人格斯特曾说过：“现在的自己是永远有待完善的。
”永远不满足的卓越员工非常清醒而且也深刻地认识到了这一点■■■因此他们才会积极寻求完善自我❤提升自我的方法■■■并且为了促进自身进步不断做出努力。
最后他们成功了■■■他们超越了平庸■■■也改善了现状■■■成为激烈竞争当中的优胜者。